Daimler wil de komende 3 jaar maar liefst 1,4 miljard euro besparen op personeelskosten, onder andere om de overgang naar elektrische (en autonome) mobiliteit te kunnen bekostigen.
Duitse medewerkers hebben in eerste instantie niets te vrezen. Tot 2029 zullen er bij onze oosterburen, en zoals afgesproken in een eerder akkoord, geen gedwongen ontslagen vallen.
Wel zal Daimer bepaalde vrijgekomen jobs niet meer zomaar invullen, kunnen oudere werknemers sneller op pensioen en gaat de groep naar eigen zeggen ook besparen bij het management, door “het aantal functies met 10% te doen dalen”.
Bron: Belga
Live news 
