De medewerkers hebben daarom recht op een bonus van maar liefst 3.574 euro. Het gaat om een deelname in de winst van de constructeur van 729 euro bruto en een bonus van 2.845 euro bruto die is gelinkt aan de resultaten van Audi Brussels.
Het is niet de eerste keer dat het personeel een premie ontvangt. Het voorbije jaar hadden ze recht op een bonus van ongeveer 3.600 euro. In 2012 deden ze nog beter want toen werden ze met 4.030 euro extra beloond. Dat komt neer op twee maanden extra loon.
Toch is de bonus van de Belgische medewerkers iets lager dan die van hun Duitse collega’s. Het verschil valt slechts te verklaren door de verschillende samenstelling van het salaris en de specifieke belasting per land.
Zo kregen de Duitse Audi-medewerkers dit jaar een bonus van 6.540 euro. In 2013 was dat nog 6.900 euro. We moeten er wel aan toevoegen dat men het bedrag toen onder minder werknemers moest verdelen. In 2012 was de operationele winst van de groep dermate hoog dat het Duitse Audi-personeel een recordbonus van 8.000 euro opstreek !
Gelooft u dat medewerkers op deze manier gemotiveerd worden om onberispelijke A1-modellen af te leveren ?
Advertentie – lees hieronder verder
Op zoek naar een auto? Zoek, vind en koop het beste model op Gocar.be
.JPG?width=840)
