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Un juge a décidé que la STIB/MIVB devait verser la somme importante de 50.000 € à une candidate à l’emploi qui n’a pas été “engagée parce qu’elle portait un foulard”. La femme en question, ainsi qu’Unia et la Ligue des droits humains, avaient déposé une plainte contre la société de transports bruxelloise. (photo d’illustration)
7 mai 2021
1 min
Joris Bosseloo
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