Wat zegt de wet?
In de wet staat dat je als je arbeidsovereenkomst stopt, het bedrijfsmateriaal dat eigendom is van je werkgever aan hem in goede staat moet teruggeven. Dat geldt dus ook voor de bedrijfswagen die je ter beschikking kreeg.
De wet legt je integendeel geen enkele verplichting op om die wagen ‘over te kopen’ ook al werd die speciaal voor jou gekocht. De wet zegt al evenmin dat je een vergoeding moet betalen aan je werkgever omdat die bv. de wagen in kwestie leasede en nu aan de leasingmaatschappij allerlei vergoedingen moet betalen.
Advertentie – lees hieronder verder
Andere afspraken maken?
Je werkgever kan met jou in je arbeidsovereenkomst ook geen andere afspraken maken. Hij kan dat al evenmin doen in de car policy die eventueel binnen het bedrijf van toepassing is. Staat er toch een clausule in je arbeidsovereenkomst of in de car policy die je verplicht de wagen over te nemen of daar een vergoeding voor te betalen, dan is die bepaling niet geldig. Zo oordeelde het arbeidshof in Brussel bv. al dat een clausule in de arbeidsovereenkomst die de werknemer verplicht de leaseovereenkomst voor zijn bedrijfswagen persoonlijk verder te zetten na het einde van de arbeidsovereenkomst niet geldig is.
En na het einde van de arbeidsovereenkomst?
Is je arbeidsovereenkomst beëindigd dan kan je wel met je werkgever afspreken dat je de bedrijfswagen overkoopt. Je bent daar dus helemaal niet toe verplicht maar kan het wel doen als je meent dat je er bv. een goede zaak mee doet. Maak je zo’n afspraak dan is het van belang die op een correcte manier op papier te zetten.
Op zoek naar een auto? Zoek, vind en koop het beste model op Gocar.be
