Gewaarborgd dagloon
Een werknemer die te laat toekomt op het werk, heeft soms recht op een gewaarborgd dagloon. Je kan daar namelijk aanspraak op maken als je je normaal naar het werk begaf maar met vertraging of niet op de plaats van het werk aankomt. Voorwaarde daarbij is wel dat de vertraging te wijten is aan een oorzaak die overkomen is op de weg naar het werk en die onafhankelijk is van je wil.
Autopech
Heb je autopech waardoor je niet kan vertrekken naar het werk, dan heb je een aantal goede argumenten om te zeggen dat je recht hebt op gewaarborgd loon.
Zodra je de voordeur van je woning achter je toetrekt, ben je namelijk al op weg naar het werk. Bovendien is de autopech een gebeurtenis waar je niets aan kan doen. Weet wel dat als je autopech hebt en te laat komt omdat je hebt nagelaten je wagen behoorlijk te onderhouden, je geen aanspraak kan maken op een gewaarborgd loon.
Advertentie – lees hieronder verder
Verwittigen
Kom je in zo’n situatie terecht dan is het belangrijk je werkgever dadelijk te verwittigen. Weet ook dat je onmiddellijk naar het werk moet vertrekken van zodra je wagen terug start. Verder thuisblijven, is dan ook uit den boze.
Zie je dat niet zitten of is niet aan de voorwaarden voldaan om een gewaarborgd loon te krijgen, dan zou je met je werkgever een alternatieve oplossing kunnen uitwerken waarbij je bv. vakantie neemt voor de uren dat je te laat bent of waarbij je die uren bv. later alsnog op een ander moment inhaalt.
Op zoek naar een auto? Zoek, vind en koop het beste model op Gocar.be
