La STIB licencie des employés qui trichent, de représentants syndicaux aux managers

Onze employés de la société de transport public bruxelloise STIB auraient systématiquement triché sur le système d’enregistrement des heures afin d’être au travail uniquement sur le papier et non dans la pratique. Toutes les personnes concernées, y compris les représentants syndicaux et les managers, ont depuis reçu leur C4.

Publié le 17 mars 2021
Temps de lecture : 1 min

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La STIB licencie des employés qui trichent, de représentants syndicaux aux managers

Un témoin anonyme a révélé la fraude il y a plus d’un mois dans La Captitale. Après cette révélation, une enquête a été lancée, dont les résultats seraient incontestables. Il s’agit d’employés qui doivent souvent se déplacer et qui disposent de différents moyens de contourner le système des horaires. Ils ont utilisé des collègues (subalternes) ou même des tiers à cette fin.

Le même département

Il n’est pas (encore) question de faux badges ou copiés. Tous les accusés qui ont été renvoyés appartenaient au même département, qui s’appelle Service Unit Field Support. On ne sait pas encore si la même pratique s’est produite dans d’autres départements de la STIB, mais la société de transport a déclaré qu’elle allait renforcer la supervision et prendre des mesures pour éviter d’autres abus.

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Par Joris Bosseloo Rédacteur en chef

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