Trouver du personnel compétent reste un défi pour de nombreuses entreprises et malheureusement, le secteur automobile ne fait pas exception car une pénurie de profils techniquement qualifiés fait rage depuis des années. En apportant un soutien technique aux écoles par le biais de voitures ou d’initiatives encourageant les talents techniques, les constructeurs automobiles et les fédérations sectorielles tentent de remédier à ce problème.
Divers postes vacants
Le site d’emploi Jobat a examiné les profils les plus recherchés dans le secteur automobile. Pour ce faire, elle a analysé les offres d’emploi les plus fréquemment publiées au cours des 12 derniers mois. Et il semble que ces postes soient très diversifiés et ne se limitent pas à des postes purement techniques.
Sans surprise, le mécanicien arrive en tête, suivi de l’assistant administratif et du vendeur. En raison de la présence des usines Volvo Cars et Audi dans notre pays, il existe également une demande de personnel d’usine, tel que des opérateurs de montage ou d’assemblage. Les emplois qui ne figurent pas parmi les dix premiers sont ceux de directeur de production et de réceptionniste.
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Le pourcentage dans le top 10 indique le nombre de postes vacants dans le secteur automobile qui recherchent spécifiquement cet emploi. Il semble donc il y avoir quelques contradictions dans ces résultats.
| 1. | Mécanicien de véhicules à moteur | 7,1% |
| 2. | Employé administratif | 5,5% |
| 3. | Vendeur | 4,4% |
| 4. | Technicien de maintenance | 4,4% |
| 5. | Montage/assemblage d’opérateurs | 4,3% |
| 6. | Technicien automobile | 4,1% |
| 7. | Employé du service clientèle | 3,9% |
| 8. | Comptable | 3,6% |
| 9. | Assistant de gestion | 3,0% |
| 10. | Carrossier, mécanicien de pneus | 2,7% |
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